La proroga dell’esonero contributivo per l’anno 2016

Pubblichiamo una sintesi dell’articolo 11 del disegno di legge di Stabilità 2016 che tratta la proroga dell’esonero contributivo in caso di assunzioni a tempo indeterminato.

Caratteristiche dell’esonero contributivo 2016:

• datori di lavoro privati (escluso settore agricolo),

• nuove assunzioni a tempo indeterminato,

• periodo di assunzione: dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2016,

• durata della decontribuzione: massimo 24 mesi,

• esonero dal versamento del 40% dei complessivi contributi previdenziali a carico del datore di lavoro (escluso premi e contributi Inail),

• limite massimo dell’esonero: 3.250 euro annui (massimo 6.500 euro nel biennio).

Esclusioni:

• contratto di apprendistato,

• contratto di lavoro domestico,

• lavoratori che nei 6 mesi precedenti siano risultati occupati a tempo indeterminato presso qualsiasi datore di lavoro,

• lavoratori per i quali il beneficio (sia nel 2015 che nel 2016), sia già stato usufruito in relazione ad una precedente assunzione a tempo indeterminato,

• lavoratori che nei 3 mesi antecedenti la data di entrata in vigore della legge (presumibilmente ottobre, novembre e dicembre 2015) avevano in essere un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con il medesimo datore di lavoro che vuole usufruire dello sgravio (considerando anche società controllate o collegate),

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